Дополнительно
ServerJob.ru

Вакансия Фельдшер школы на 0,75 ставки дгп в компании ГБУЗ СО "Тавдинская ЦРБ" Свердловская область

Вакансия № 9930862
Добавлена 25 октября
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Фельдшер
Зарплата от: 9628 RUB
Город: Свердловская область
График работы: Неполная занятость
Образование: Среднее специальное
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

в должностные  обязанности фельдшера школ входит:

  1. участвовать в организации образовательного процесса, контролирует его соответствие существующим санитарно-гигиеническим нормативам.
  2. контролировать соблюдение санитарно-гигиенических норм воспитательно-образовательного процесса, в т. Ч. Состояние окружающей территории, пищеблока, учебных помещений, мест отдыха учащихся, соблюдение правил личной гигиены детьми и персоналом.
  3. проводить работу по обеспечению медико-психологической адаптации к образовательному процессу обучения, проводить ее коррекцию.
  4. участвовать в совместной с психологами и педагогами общеобразовательного учреждения работе по формированию у детей устойчивых стереотипов здорового образа жизни и поведения не сопряженного с риском для здоровья.
  5. проводить иммунизацию в рамках календаря профилактических прививок и по эпидемическим показаниям:

5. 1. Информирование родителей о предстоящих проф. Прививках с получением информационного согласия на проведение вакцинации с указанием типа вакцины (страна изготовителя);

5. 2. Осмотр детей перед проф. Прививками;

5. 3. Наблюдение в поствакцинальном периоде;

5. 4. Соблюдение правил асептики при иммунизации;

5. 5. Соблюдение "ходовой цели" при транспортировке и хранении вакцины и ведением учетно-отчетной документации;

5. 6. Сбор и правильное хранение с последующей утилизацией медицинских отходов класса б;

5. 7. Своевременное оформление медицинских отходов и отказов родителей детей от проведения профилактических прививок.

  1. организация и обеспечение проведения скрининга и лабораторного обследования, осмотра врачами – специалистами по окончании первого класса, при переходе к предметному обучению, в пубертатный период, по окончанию школы:

6. 1. Оценка физического развития: измерение роста  и массы тела, кистевой динамометрии, жизненной емкости легких, окружности грудной клетки;

6. 2. Измерение ад, плантография, определение остроты зрения, исследование слуха;

6. 3. Комплексная оценка состояния здоровья, физического развития и физической подготовленности;

6. 4   проведение назначенных оздоровительных мероприятий и дообследований и контроль за их выполнением.

6. 5   в остальные возрастные периоды проводится скрининг всех детей, включая тестовую оценку физической подготовки и развития.

6. 6   контроль за организацией физического воспитания:

- динамическое наблюдение за состоянием здоровья и физическим развитием детей, физической подготовленностью и функциональными возможностями детского организма;

- распределение детей на медицинские группы для занятий физической культурой;

- контроль за различными формами занятий физическими упражнениями, контроль за осуществлением системы закаливания;

- контроль за санитарно-гигиеническим состоянием мест для проведения занятий (помещение, участок), физкультурным оборудованием, одеждой и обувью детей.

- профилактика травматизма.

  1. проводить профилактические мероприятия, направленные на охрану и укрепление здоровья обучающихся в общеобразовательных учреждениях:

7. 1. Мероприятия по предупреждению заболеваний опорно-двигательного аппарата;

7. 2. Мероприятия по оздоровлению обучающихся, перенесших острые респираторно-вирусные инфекции;

7. 3. Мероприятия по предупреждению заболеваний органов зрения;

7. 4. Мероприятия по предупреждению заболеваний органов пищеварения, болезней эндокринной системы, нарушения обмена веществ и расстройств питания.

  1. информировать родителей или иных законных представителей несовершеннолетнего о планируемой иммунопрофилактике, проф. Осмотрах, диспансеризации и других медицинских мероприятий обучающихся и проводить их после получения разрешения.
  2. организовывать и проводить противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционных заболеваний среди детей и педагогов.
  3. ведение медицинской документации.
  4. контроль за соблюдением требований к оборудованию помещений и мебели.
  5. контроль соблюдения требований к воздушно-тепловому режиму.
  6. контроль за соблюдением требований к естественному и искусственному освещению
  7. ежемесячный отчет и годовой отчет по острой и хронической заболеваемости, профилактическим осмотрам, профилактическим прививкам, санитарно-просветительной работе, осмотрам на педикулез и кожные заболевания.
  8. оказывать скорую медицинскую помощь.
  9. оказывать медицинскую помощь всем учащимся общеобразовательных учреждений в случаях острых и при обострении хронических заболеваний.
  10. концентрировать своевременность проведения лечебно-оздоровительных мероприятий детям, стоящим на учете.
  11. организация проведения массовой туберкулино-диагностики учащимся согласно графика школы.
  12. медицинский контроль за организацией и качеством питания:
  • контроль за правильностью отбора и хранения суточной пробы;
  • за санитарно – гигиеническим состоянием пищеблока;
  • за качеством поступающих продуктов и сроками реализации;
  • за соблюдением сроков готовки, хранения готовой пищи;
  • снятия проб готовой пищи и отметкой в бракеражном журнале;

 

Требования

образование среднее профессиональное, наличие сертификата специалиста

Дополнительная информация
Веб-сайт: zrb-tavda@yandex. Ru
дом: 110
дополнительная информация по вакансии:

постоянно


график работы: неполный рабочий день
количество рабочих мест: 1
наличие сертификатов: наличие сертификата специалиста

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУЗ СО "Тавдинская ЦРБ" на serverjob.ru
Контактная информация
ГБУЗ СО "Тавдинская ЦРБ"

Работа Фельдшер

Средняя зарплата по специальности «Фельдшер» в Свердловской области - 21400 руб.
Сегодня вакансия Фельдшер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Фельдшер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Фельдшер в Свердловской области, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Фельдшер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Фельдшер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Фельдшер в Свердловской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.